Câu trả lời dành cho sự thắc mắc khi con gái có nên học kinh doanh quốc tế là có. Hiện tại đây đang là ngành hái ra tiền với nhiều vị trí việc làm đa dạng cùng mức lương hấp dẫn và khả năng cao hơn nhiều so với những ngành nghề khác. Để hiểu rõ hơn vấn đề này mời bạn đọc cùng ETNU qua bài viết dưới đây nhé !

1. Con gái có nên học kinh doanh quốc tế

Theo truyền thống, phụ nữ có nhiều khả năng tập trung vào các chuyên ngành và bằng cấp với cơ hội được trả lương thấp hơn sau khi tốt nghiệp. Các lý do khác liên quan đến động lực kinh doanh chậm thay đổi. Thứ nhất, phụ nữ tiếp tục kiếm được ít hơn đáng kể trong thế giới kinh doanh so với nam giới. Mặt khác, các trường kinh doanh, đặc biệt, đã phải vật lộn với danh tiếng của họ liên quan đến sự kỳ thị, khách quan hóa và các vấn đề khác, có nghĩa là phụ nữ ít có khả năng có cái nhìn tích cực về các chương trình kinh doanh và động lực giới có liên quan.

Tất cả điều này đã dẫn đến nhiều chương trình phát triển các sáng kiến khuyến khích nhiều phụ nữ theo đuổi bằng thạc sĩ kinh doanh. Có vẻ như nó đang hoạt động – dù chậm nhưng sự thay đổi đang diễn ra. Nghiên cứu cho thấy tỷ lệ phụ nữ theo học các trường kinh doanh đã tăng từ khoảng 32% năm 2011 lên 39% vào năm 2022. Trên toàn cầu, 60% trường kinh doanh năm 2020 báo cáo rằng họ nhận được nhiều đơn đăng ký từ phụ nữ hơn những năm trước.

Bối cảnh giáo dục kinh doanh đang thay đổi này dường như phản ánh sự thay đổi trong thế giới kinh doanh. Vào năm 2022, trung bình có 1821 doanh nghiệp mới do phụ nữ khởi xướng mỗi ngày. So với 20 năm trước, hiện nay số lượng nữ doanh nhân tích cực tăng lên 114%. Vậy con gái có nên học kinh doanh quốc tế không?

=>> Xem thêm: Học quản trị kinh doanh có làm kế toán được không?

2. Phụ Nữ Trong Lãnh Đạo Doanh Nghiệp

Trình độ lãnh đạo doanh nghiệp của phụ nữ kém xa rất nhiều so với các đồng nghiệp nam. Chỉ 2,5% vị trí giám đốc điều hành ở Ấn Độ là phụ nữ so với 15,4% và 1,7% tương ứng ở Úc và Canada (Bullough et al. 3). Với tốc độ mà thế giới đang phát triển, bình đẳng giới trong kinh tế và giáo dục sẽ đạt được sau 170 năm nữa (Schwab et al. 47).

Các nghiên cứu ở cấp độ doanh nghiệp được thực hiện vào năm 2014, bao gồm 21.980 doanh nghiệp ở 91 quốc gia, cho thấy tỷ lệ phụ nữ tham gia vào các vị trí điều hành và hội đồng quản trị doanh nghiệp thấp (Noland et al. 4). 60% trong số tất cả các công ty này không có thành viên nữ trong hội đồng quản trị và hơn một nửa thiếu nữ giám đốc điều hành (Noland et al. 4). Vì vậy, tỷ lệ nữ giới tham gia lãnh đạo doanh nghiệp còn thấp.

Trong số những phụ nữ ở các vị trí điều hành, rất ít người giữ vai trò lãnh đạo quan trọng. Phần lớn phụ nữ trong vai trò lãnh đạo điều hành đang ở các vị trí hỗ trợ chứ không phải lãnh đạo các nhóm điều hành (Bullough et al. 10). Theo Bullough và cộng sự, hầu hết phụ nữ nắm giữ vị trí quản lý cấp cao năm 2016 là giám đốc tiếp thị (11%), giám đốc tài chính (21%) và giám đốc nhân sự (23%), chỉ có 9% là giám đốc điều hành hoặc giám đốc điều hành.

=>> Xem thêm: Quản trị kinh doanh cần học những môn gì?

3. Cơ hội cho phụ nữ trong kinh doanh -Bình đẳng giới và hòa nhập trở thành chính sách

Đối với nhiều tổ chức có tư duy tiến bộ, bình đẳng giới đang trở thành một vấn đề của chính sách, cho dù đó là cam kết đại diện bình đẳng cho phụ nữ trong phòng họp hay tuyển dụng các quan chức đa dạng.

Không khuyến khích và tránh sự thiên vị thông qua chính sách tuyển dụng có thể giúp các tổ chức gặt hái những lợi ích của sự cân bằng và bình đẳng. Thay vì sự đúng đắn về chính trị hoặc từ thông dụng, nếu sự đa dạng, tính toàn diện và bình đẳng giới trở thành chính sách và được đưa vào chiến lược kinh doanh, thì doanh nghiệp sẽ phát triển mạnh.

Cam kết thực hiện những điều như đại diện bình đẳng giới, văn hóa công ty hòa nhập và cân bằng giữa công việc và cuộc sống bao gồm cả quyền lợi thai sản và quan hệ cha con cũng giúp các tổ chức thu hút nhân tài hàng đầu. Đây là một vài lý do tại sao các công ty như Salesforce, General Electric và Deloitte được coi là nơi làm việc tuyệt vời cho cả phụ nữ và nam giới.

=>> Xem thêm: Top các trường đào tạo ngành Quản trị kinh doanh TPHCM

4. Tăng cường thông tin xác thực với bằng cấp kinh doanh

Để nổi bật trong thị trường việc làm cạnh tranh, nhiều phụ nữ trau dồi kiến thức và chuyên môn cần thiết thông qua tấm bằng kinh doanh. Số lượng phụ nữ đăng ký ngành quản trị kinh doanh đang gia tăng đều đặn. Cho dù đó là chương trình đại học, bằng MBA, EMBA hay Thạc sĩ, trường kinh doanh cung cấp một nền tảng có giá trị cho phụ nữ để trở thành chuyên gia về các vấn đề, thực hành các kỹ năng lãnh đạo và đạt được sự tự tin mà họ cần để bước vào phòng họp.

Trường kinh doanh cũng là một cơ hội kết nối vô giá và là cơ hội để gặp gỡ những người cố vấn trong các sinh viên, giáo sư và diễn giả của trường. Một người cố vấn có thể đưa ra lời khuyên trong ngành và đóng vai trò là người lắng nghe những ý tưởng mới. Người cố vấn cũng có thể trở thành nhà tài trợ nghề nghiệp quan trọng, mang đến cơ hội nghề nghiệp và giúp những người phụ nữ tài năng và tham vọng tiến bước tiếp theo trên nấc thang sự nghiệp.

5. Học quản trị kinh doanh tại Trung tâm Đào tạo từ xa – Đại học Thái Nguyên

Thật thú vị, khi phụ nữ có xu hướng chiếm ưu thế trong phần lớn các lĩnh vực giáo dục đại học.

Tại Trung tâm Đào tạo từ xa – Đại học Thái Nguyên bạn sẽ học cách định hướng trong thế giới kinh doanh. Với sự thay đổi nhanh chóng của thời đại 4.0 hiện nay việc học đại học từ xa đã không còn quá xa lạ với các bạn học viên. Tuy nhiên, để có thể học tập tốt cũng như trang bị đầy đủ được kĩ năng và kiến thức để phục vụ cho công việc sau này. Thì trước tiên các bạn sẽ cần xác định được mong muốn, sở thích năng lực của bản thân để chọn được đúng ngành và nơi học phù hợp.

Bài viết trên đây cũng đã giúp được phần nào có câu trả lời cho câu hỏi “Con gái có nên học kinh doanh quốc tế”. Lời cuối cùng ETNU chúc bạn sẽ gặp thật nhiều may mắn trong quá trình chọn ngành nghề của mình.

Nguồn: hult.edu, post.edu, internationalbusinessguide.org,…